10 znakov, da si strupen šef | SI.burnbrightlove.com

10 znakov, da si strupen šef

10 znakov, da si strupen šef

Z Annamarie Houlis

Morda boste zavezala, da bo vaše podjetje, in si morda mislite, da ste etični delodajalec, ampak samo zato, ker si resnično skrbi za vaše delo in vaše osebje ne pomeni, da ste vedno vodi, da osebje na najboljši možni način.

Po stranski Lynn Taylor Consulting surveycommissioned, zaposleni zapravljajo 19,2 ur na teden skrbi, kakšni so njihovi šefi rekli, ali pa - od tega 13 pojavijo med delovnim tednom in 6.2, ki porabijo svoje vikende.

Če želite svoje zaposlene, se osredotoča na svoje delo, namesto skrbi vas, da je pomembno, da prepoznamo, ko ste pa strupena šef. Tukaj je 10 znakov.

Prenos na vaš urad Hiša Klobučki v #MeToo Moment

load...

1. Ne sodelujejo z zaposlenimi

Toksična šef ne izgubljati časa vzpostavitev odnos s tistimi, ki jih upravljajo. Pridobivanje zaupanja je ključnega pomena za vaše zaposlene, da se počutijo udobno izražanju obeh kariero goalsand skrbi z vami.

2. Ne daje konstruktivno kritiko

Študije kažejo, ženske so manj verjetno, da prejmejo dragocene feedbackon letni pregled uspešnosti kot moški. Bodite prepričani, da ste, da se vsem svojim zaposlenim jasno, konstruktivne povratne informacije; prav tako določi pričakovanja in merljive cilje.

3. Vi micromanage

Če ste preveč Ohol, vaši zaposleni ne bodo mogli učinkovito dosegli ničesar. Ne pozabite, da ni vedno potrebno poznati igre-by-play vsakega srečanja, izmenjavo e-pošta in telefonski klic, tako dolgo, kot vaši zaposleni so dobili njihovo delo opravljeno pravočasno in delajo dobro.

load...

4. Ne spoštujejo zasebnost

Če je vprašanje, boste morali posvetovati s zaposlenega, je najbolje, da se zagotovi zasebno konferenčno sobo ali zaprt pisarniški prostor, da imajo pogovor. To je Demoralizatorski, ponižujoče in nepravično, da so te pogovore pred kolegi ali preko e-pošte verig z več uslužbenci CC'ed. Poleg tega, da je nestrokovno v vašem imenu.

15 načinov, kako na delovnem mestu se bo spremenilo za ženske v letu 2018 po mnenju strokovnjakov

5. Ti uvrstitev svoje osebje

Ponudba spodbud uspešnosti je pameten način, da zaposleni motivirani in povečanje moralo na delovnem mestu. Toda uvrstitev člani skupine, ki temelji na njihovih nastopih v primerjavi z drug drugega izkaže kolegi v konkurenti, in da bo nato vaš urad v plemenski razlog za sistemske spolnih predsodkov.

6. Ne dati kredit, kjer je zasluga

Priznava delo dobro opravljeno, je velikokrat prav tako pomembna kot priznava prostora za izboljšave. Z touting prizadevanja nekega zaposlenega, si jih spodbuditi, da nadaljuje svoje trdo delaš na ta način.

7. Ne pozdravljamo povratne informacije

Shakespeare je nekoč rekel nekaj po vzoru, "Dober šef her- ali se misli, da je pametno, vendar je pametno šef ve her- ali sam, da je bedak." No, ne quitelike da. Vaši zaposleni delajo na čelu v vašem podjetju - oni na terenu ravnanje svoje stranke, ukvarjajo drug z drugim; imajo lahko vpogled v mestih, kjer ste malo bolj samostojna. To bi bilo pametno, da jih poslušati.

8. Ne zgled

Voditelj je nekdo, ki vpliva na vedenje, odnos in misli drugih - vodja vodi. In najboljši način za negovanje kulture družbe, ki je zaupljivi, progresivno in produktivno je za zgled.

9. Ne veš čas zaposlenih vrednost "off

Počitniški čas je korist, in tisti, ki je ključnega pomena za zdravje, moralo in produktivnost vaših zaposlenih. Kljub vseh nagnjenj do elektronske pošte ali telefona zaposlenih, medtem ko oni off uro, svoj čas off jo je treba spoštovati. Poleg tega je treba spodbujati.

5 izgovorov Vaš Boss je bolan naglušnih

10. Ti ne ponujajo podporo ali utemeljiti sponzorstev

Ženske zlasti boju pridobiti podporo podatkih oblasti - še posebej, če delajo pod moških šefov, ki so vedno bolj utrujeni od ukvarjanja ena-na-ena z njimi, kot je spolni harassmentclaims pomete narod. Oni manj sponzorjev v svoji karieri iz tega razloga. To je dejal, na neki točki, bo allemployees potrebujejo podporo. Dober šef bo vodil svoje ekipe; super šef ne bo le upravljanje, ampak jih bomo tudi izziv, podpora in sponzor (če upravičeno).

load...

Sorodne novice


Post Živeti

Ali se moram udeležiti umika podjetja?

Post Živeti

Če pokličete Melania Trump bimbo, ste del problema

Post Živeti

Zakaj je v redu, da se ne bi sami odločili za dekle šefa

Post Živeti

Kako prepoznati in odpraviti motivacijsko neravnovesje v vašem odnosu

Post Živeti

Želim si, da me se družba ne boji, ker sem bila črna ameriška muslimanka

Post Živeti

Tukaj je, kako poklicati spolno nadlegovanje

Post Živeti

Prosim, pusti mi žalost nad izgubo Hillaryja, ne da bi se posmehljala

Post Živeti

Cestno potovanje! te igre vas bodo zabavale med vsemi potovanji

Post Živeti

Papež se je poročil z dvema letalskima pomočnicama sredi leta

Post Živeti

Nikoli ni prepozno, da bi začeli nove čestitke za dan spoštovanja

Post Živeti

Kam bi morali potovati leta 2018 glede na vaš horoskopski znak

Post Živeti

Odmrznite vetrobransko steklo v naglici, ker imate boljše stvari